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日本の就職活動はとてつもなく面倒臭い理由 就活がつまらない理由

日本の仕事探しはとてもめんどくさい何故かと言うと就職活動がめんどくさいからだ
日本の就職活動は決まり事が多すぎて知らない人にとっては大変複雑に見えるし知っている人にとっても大変面倒だ思い出してほしい履歴書を書くめんどくささを次に職務経歴書についてもで、最後に自分の顔写真についても
キュンとする2017年6月26日

<<クソめんどくさい就職活動に対して問題を提議したい>>
①履歴書がとても面倒臭い日本の就活に物申す
まず手書きを強要されるところが腹立つ何故かと言うとお断りの手紙は印刷物だからだw
名前住所電話番号学歴趣味自己PR志望動機全部書く
履歴書にすべての項目を間違えずに書き込む事は私のように注意力のかけている人間にはとてもめんどくさいし難しいことだ(働くのに向いてねぇw)

また、住所を書き込むと今の時代グーグルアースで自宅ばれるから、プライバシーの侵害もいいとこで、さらに親が「安いから」という意味で住んでいた借家が実は被差別地域みたいな可能性もある(本人は知らなくても)

しかもまだ職務内容すらろくに聞いていないと言うのに自己PRと志望動機を書かなくてはいけない
日本にはたくさん会社があるがやっている事は千差万別だ
和菓子の製造それから鉄道の運転それから自動車の製造それからホテルの受付やってることがいろいろすぎる

学生が志望動機を書くときはとても大変困ってしまう

なぜならイメージが全くつかないからだ

だからすごいぶれた志望動機を書く羽目になる

俗に言う「意識高い」履歴書だ

企業のホームページそれから転職会議みたいな会社情報のまとめページそれからネット上のいろいろな情報をかき集めてなんとか志望動機を書く

つまり「履歴書に嘘を書きまくる」わけだひどいと丸写しw

②自己PR文も「私は潤滑油」「私は納豆みたいに粘り強い」みたいなぬるぬるねばねばした自己PRばっかりになってしまうww

また「計画性」とか「柔軟性」みたいな「性」は履歴書に書いてはいけないそうだw

もう意味わかんね( ´∀`)

③職務経歴書とか言う電話1本すれば済むゴミ
誰だよ職務経歴書なんて思いついたくそやろうもし見つけたら見つけ次第首を搔き切ってやる

まず問題点はそれは作成に手間がかかる割に電話1本すれば済むクソみたいな書類だから

社会人になって思うのだが社会人でも重要なことをしている人はとても少ないまた、わざわざ書類に起こせるような素晴らしい経歴を持っている人はとても少ないw

多くの人にとっては職務経歴書に自分の人生を書き込むととてもみすぼらしいことになるw

今の時代自分の会社でやっていることを人に説明することがとても難しい仕事が増えてきている

問えば難しい機械設備の製造とかITサービスなどがそうだ
から履歴書の職歴欄を見て興味がわいたら電話してくださいと言うのが本当は正しいはずだ

上の上には説明しづらくても電話で説明すればすぐ済むと言う事はたくさんある
経歴書はクソなのはとても書きにくいことを上手に書かないといけないからと言うことに他ならない

大体本当に求人活動に興味があるのであればなぜ電話をしてこないのか?

履歴書に立派なことを書いてあって 交通費を出してまで来てもらっても会ってみたらすごい変な人と言うことがよくある
本来なら求人に応募してきた人に1回電話していくつか質問してみればいいのだ

そうすれば求人活動に支払うコストをだいぶ減らすことができるはずだ
電話をかければ職務経歴書等と言うくそ面倒臭い書類を減らすことができる

④履歴書を送ってからの就活のしきたりに物申す

就活中思うのだがこちらが履歴書を送って届いたならこちらに電話の1本でもするべきだ
なぜなら重要書類なのでほんとに届いたのかこっちは心配する

さらに選考中なのかそれとももう誰かに決まったのかネットに書いとけや

今の時代クロネコヤマトや佐川急便では自分の送った荷物を追跡することができるネットに荷物の番号を打ち込めばいいのだしかし就職活動ではそんな気の利いたサービスをやっていない

から落ちたのか決まったのかずっと気をもんで何日間か待つ羽目になる

これはよくないぜひインターネット上の自社のホームページに「選考中」か「採用決定済み」と書いといてほしい

さらにお祈りの手紙なのだが「今回はご希望に添えず」と書いて送ってくるくそ企業なめてんのか

敬語のつもりか馬鹿にしてんのか分かんないが、日本語間違えてんだろ
正しくは「今回はさらに優秀な方が応募され」だろ

諦めつかせろやああああwww

またなぜ21世紀にもなって履歴書が電子化されていないのか私には正直よくわかんないしなんで手書きで出さないといけないのかもよくわからない

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おすすめ記事まとめておきました

おすすめ記事まとめてみた
http://dispatchtomain.blog116.fc2.com/blog-entry-1061.html
おすすめ記事まとめてみた その2
http://dispatchtomain.blog116.fc2.com/blog-entry-1062.html
おすすめ記事まとめてみた その3
http://dispatchtomain.blog116.fc2.com/blog-entry-1064.html
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<<日本の就職活動がとてもめんどくさい理由>>

そんな就職活動がとても面倒臭い理由結論から言おう「魅力的な仕事じゃないし待遇は悪いし給料も安いからだ」
これに尽きる

世の中では誰もが素敵な仕事につけるわけではない

世界中の人が一斉に中華皇帝になれるわけはないし、映画スターやアイドル歌手は10億人も20億人も地球上に必要ない
戦闘機パイロット宇宙飛行士海底探査の潜水艇の運転手どれも魅力的だが地球上におそらく10,000人もいない

だから地球上には退屈な仕事が溢れているわけだ

その多くは退屈できつくてうんざりする割に生産性も低い

だからみんな仕事で悩んでいるわけだ

そこでだ、調べてみて欲しい今ハローワークやその他の仕事探しのインターネットサービスのページで一体どれだけ魅力的な仕事があるかということについてだ

当然だけどハリウッド映画の俳優や宇宙飛行士はハローワークには求人は来ない

その中の大勢の人たちにとって本当に本当に働きたい企業で上位に来ている、トヨタ、パナソニック、全日空、楽天、日本航空、サントリー、キャノン、味の素が本当に働きたい仕事なのだろうか私には疑問だ

おそらくトヨタやパナソニック全日空などで働く人たちの多くは管理職にすらなることがないまま退社し、社長になる可能性もほとんどない

つまりやりたい仕事楽しい仕事であるような素敵な仕事ではないわけだ

では宇宙飛行士はどうだろう?

宇宙飛行士はおそらく給料をゼロにしても成り立つはずだ

つまり給料0円で求人しても宇宙飛行士のなり手はいるのだ

なぜなら宇宙に行きたい人はたくさんいるし宇宙船やスペースシャトルを運転したい人もたくさんいる

これは確かアメリカの会社だが火星移住するプロジェクトに大勢の人たちが申し込みをしてすでにメンバーは選び抜かれている

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火星移住計画マーズワン
・世界中から集められた候補者
火星移住計画マーズワン。当初は20万人にも及んだ移住候補者は、2014年5月の時点で705人にまで絞られた。国籍・年齢も様々で、男女比は男性418名、女性287名。そこから最終的に残るのは、24名~40名との予定だ。

・2015年からトレーニング開始
性別、年齢、国籍が違っても、全員が “火星” という人類未体験の環境で暮らさなければならない。そのため、2015年から8年間行われる地球上でのトレーニングでは、機械の修理から人命救助、作物の育て方など、火星で暮らす上で不可欠なスキルを学んでいくのである。
2018年には火星での無人デモンストレーションを開始するなど、火星移住計画は着々と進められている。
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でも彼らはいちど火星に行くと地球へ帰ってくる予定はなく従って火星で生活し火星で死ぬことが約束されている

というのに大勢の人たちが申し込んだ

それこそ「報酬」は無い

なぜなら火星へ行けばバーガーキングもスターバックスもローソンも無いので、お金の意味がないのだ

だから彼らの報酬は火星へ行火星に住めるというものだ

彼らは地球でのすべてを手放して火星へ向かう、親兄弟姉妹友人そして自分の家親の遺産の相続権等だw

やりたい仕事であれば報酬は要らないと言うわけだ

日本ではどうだろう?
今の日本には宇宙開発それから太平洋戦争の頃の戦闘機の飛行士のような夢のある仕事はほとんどない
また満州鉄道のように、大変だけど高給取りになれるような仕事もない
連合艦隊の乗員の1人になってアメリカと戦うとか、夕張炭鉱や三池炭鉱できついけど金は稼げる炭坑夫みたいな仕事もない

だから手間ばっかり増えてしまった日本の就職活動がとてもめんどくさいものに感じてしまうわけだ

そういえば今オーストラリアではトラックの運転手が高給取りだ

と言ってもただのトラックではなくとても大きな鉱山用のトラックで、いちどに何十トンもの鉄鉱石を運ぶ
彼らは1日働いて年収1200万円にもなる
また、休日にはシドニーに帰るための航空券も支給される

また、鉱山の仕事はとても儲かる

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 ウォール・ストリートジャーナルより
【マンデュラ(オーストラリア)】今、世界の鉱山業界で急増中のコストに、ジェームズ・デニスンさん(25)のような鉱山労働者の賃金がある。西オーストラリア州出身で高校を中退したデニスンさんは、地下鉱山で金などの鉱物資源の採掘作業に従事、年に20万ドル(約1540万円)も荒稼ぎする。
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こんな仕事なら履歴書手書きでもなんでもするし採用担当の靴でも舐めますわwww

日本の就活がクソなのは「やりがい」もないし「報酬が低い」のが原因だ

やりたくもない仕事を一生懸命自己PRと志望動機を考えて何とか就職してもやりがいはないし給料も低いのだ

から日本の就職活動はとてつもなくめんどくさく感じてしまうのだ

<< 日本の就職活動がつまらない理由>>
それはめっちゃ苦労して面接で嘘ついてまで入った会社なのにせっかく入ってもいいことは何もないと言うことをみんな理解しているからだ
まず頑張る理由がない
なぜなら日本の企業は差別的なのでまず半分の人たちには可能性はない
これは女性だ

フジテレビ役員
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役員一覧(2017年6月28日現在)
代表取締役会長
嘉納 修治
代表取締役社長
宮内 正喜
専務取締役
遠藤 龍之介
専務取締役
金光 修
専務取締役
中田 安優
専務取締役
岸本 一朗
常務取締役
大多 亮
常務取締役
和賀井 隆
常務取締役
横山 淳
常務取締役
松村 一敏
常務取締役
羽原 毅
取締役
河野 雄一
取締役
西渕 憲司
取締役
石原 隆
取締役
川島 徳之
取締役相談役
日枝 久
取締役
清原 武彦
取締役
島谷 能成
取締役
三木 明博
取締役
石黒 大山
取締役
横田 雅文
取締役
寺﨑 一雄
監査役
尾上 規喜
監査役
瀬田 宏
監査役
茂木 友三郎
監査役
南 直哉
監査役
奥島 孝康
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日本テレビ 役員

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〔取締役〕
大久保 好 男
小 杉 善 信
丸 山 公 夫
石 澤 顕
一 本 哉
永 原 伸
粕 谷 賢 之
袴 田 直 希
廣 瀨 健 一
中 山 良 夫
酒 巻 和 也
渡 辺 恒 雄
今 井 敬
佐 藤 謙
垣 添 忠 生
真 砂 靖
能 勢 康 弘
白 石 興二郎
望 月 規 夫
兼 元 俊 德
(平成29年6月29日付)
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tbs
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取締役名誉会長井上 弘
取締役会長石原俊爾
代表取締役社長武田信二
専務取締役佐々木 卓
常務取締役 河合俊明

取締役
菅井龍夫
津村昭夫
吉田 靖
國分幹雄
園田 憲
相子宏之
仲尾雅至
伊佐野英樹
槍田松瑩
朝比奈 豊
石井 直
三村景一

監査役
神成尚史
田中龍男
明石 康
北山禎介
藤本美枝
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メディア産業であるテレビ局であっても女性は役員になれない

そんな現実を知ってしまえば女性は仕事に真面目に取り組むだけ無駄無駄無駄無駄無駄なのだ

こんなの知ってしまったら就職活動なんてバカみたいだ

さらに学歴の低い社員もやる気をうしなう
製造業の工場がそうで従業員がいくらがんばっても高卒では工場長になる事はできないだからみんなダラダラもたもたぶつぶつ言いながら働いている何故かと言うともう自分がどこまでいけるかどこからはいけないのかが分かっているから頑張るだけ無駄なのだしかも高卒で役員みたいな「例外」「特例」そーゆーみんながやる気を出すような一例すら作らないので日本の製造業でやる気を持っている人がどんどん減り続けているわけだ

日本ではいまだに学歴主義が徹底しており特に日本の政府関係や省庁は東大や京大を出た人がトップの席に座るのでそれ以外の大学を出た人やノンキャリアの人は全然楽しくないw

だから仕事がつまらないやる気が出ないなどみんなインターネット上に書き込んでおりそんなの見てたら就職活動が楽しいと思えるわけがないのだ

<<まとめ>>
やりがいのない仕事待遇の低い仕事働けても活躍や出世のできない職場そういうことを踏まえてしまえば就職活動やる気が出ない就職活動つまらないと言うのは当たり前のことに見えてしまう
また学歴差別や出世の差別と言うのは本当によくなくてこれはイギリスにおける国際銀行の衰退の原因にもなった重要な企業活動にとってのマイナスな要因である
植民地帝国真っ盛りのイギリス帝国ではロンドンに本店を置きイギリスの植民地に銀行の支店を設置する植民地銀行と言うものが流行ったこれは金融の中心であるロンドンで資金を調達して植民地での資金需要に応えるものだ
だから今でもロンドンではたくさんの債券国債が発行と取引されている

最初イギリスの植民地銀行は現地にイギリス国内で育成した行員を派遣して業務に当たらせた

現地のインド人やアフリカ人はそのイギリス人の社員の指示に従って働いていたのだが
だんだん彼らは馬鹿らしく感じてしまった
というのも出世は限られていてイギリス人の上に立つ事はインド人アフリカ人中国人には決してできなかったからだ

となるとやがてイギリスの植民地銀行は人材不足に陥ってしまったなぜならインド人やアフリカ人中国人に十分に給与を払わなかったので、現地の優秀な人たちは地元の企業銀行や地元政府の役人になろうとしてイギリスの植民地銀行を就職先として選ばなくなってしまったのだ
そしてイギリスの植民地銀行は現地での融資のシェアを失いイギリスの植民地銀行は衰退していってしまったのだ

日本でも学歴差別や出世の差別が続けばやがて日本企業で働く日本人が外国企業で働くことを希望し始めても不思議ではないと思う
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