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みんなが我慢して誰も幸せになれない日本 若者の製造業離れ 家族の希薄化

鳥取で地震が起きて日本は地震国だということを痛感させられた今週末
西日本はすごい揺れたが幸い死者は出ておらず原発(原子力発電所)もおとなしいままだ

避難所には大勢の人が集まっているようだが、さすがに連続で3回も大地震が起きれば対策本部の立ち上げも早く、
地震発生直後に対策本部が立ち上げられた

私が地震のニュースで以前見てびっくりしたニュースは

「避難所の人数分の物資がないので弁当を配布するのをやめる」「人数分に足りないので支援物資を拒否する」というニュースだ


例えば、カップラーメンが100個あるけど避難所に150人いるから全員に行き渡らないから配らないで、
結果避難所のみんなは空腹で過ごすハメになったというものだが、まさに「お役所仕事」「役人的発想」としか
言いようがない

家族の人数に合わせて配れば1人あたり0.7人前位食べられるはずなのに、配らないのは怠慢としか言えない


遠くの自分に関係ない事件だから遠くから笑ってるけど現場の被災者からすればたまったもんじゃない

しかし、しばしば起こるこういった「平等なつもりで誰も幸せになれない」という現象は日本では
どこでも見られる


例えば以前私が勤めていた工場では3交代4班でみんな働いていたが、工場は基本的に365日24時間シフトで動いていたので、休みを取るのは至難の業だった

何故かと言うと1人が休むと前後の2班の人は4時間ずつ残業・早出してシフトを埋めないといけなかったのだ

だから、遠隔地から就職してきた人たちは帰省するには他の班の2人に頼まないとならず、
休みを取れず帰省ができなかった

今、日本の製造業の中心である中部工業地帯(愛知岐阜三重静岡)では九州や四国、北海道、東北の人たちが仕事を求めて大勢やってきているが、製造業で4交代が365日続くような業種の産業分野では離職率がすごい高い
自動車産業のように労働組合が強く年末年始お盆に休めるところはまだマシだがそれ以外は若者の望む労働環境を叶えてあげられないので、人材不足が起きている

その中でも酷いのは給与水準の低い食品産業がそうでスーパーやディスカウントストアの値下げ圧力が強すぎて政府の規制もないので「金はない休みもない状態」になっているのだ

ネットでは怨嗟が渦巻いている



食品関係の仕事をしていました。年末年始は休めませんでしたよ。それどころか早朝出勤、残業は当たり前だし、休憩時間もありませんでした。泣きたくなりました。3日もとれたならうらやましいと思ってしまいました。

でも言える雰囲気ではありませんでした。仕方がないと思います。みんなもやっているのですから。

来年に期待して今年は謝って出るしかないのではないでしょうか。誰かが休めば誰かが出なければいけないのです。嫌なら正月休める仕事に変えるしかないと思います。
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京都のパン工場の社員だよ。あめーんだよおまえ。食品工場ってのは年末年始、盆、GWなんてのはあるわけねーんだよ!おれなんか5年ずっととったことねーよ。入りたての時だろうが5年やろうが、忙しすぎて仕事多すぎてやすめねーよ!もう手は油でボロボロにガリガリに荒れまくってるし、10キロのパン生地をめちゃくちゃ高い位置の分割機のミキサーにほりこむのを200回は毎日やってるよ。体いったい痛い。ほんで毎朝3時おきで帰るのは夕方の18時や。5年間しんどすぎて遊びに行ってないよ。彼女?できるかぼけ!結婚なんて絶対できひんわ!でもこんな仕事しか雇ってくれるとこないから行きたくないけどいってんだよ・・・安楽死できる方法あったら逆におしえてほしいわほんま。生きてるのがつらい。精神がやばい。だからお前みたいな普通の考えしてたら食品工場じゃむりじゃ!食品工場で働くってことは恋愛、遊び、趣味、お洒落、全てを捨てるっていうことじゃ!それが食品工場!
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時給680円のバイトをしてます。
恋人は実家に帰るし、友人も帰省で、
私は一人ぼっちです。涙がチョチョギレそうです(笑)
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三交替の仕事です
工場をとめることができないので、正月も仕事…
幸い、1日2日は休みになっていたのでラッキーです(五勤二休なのでたまたまです)
手当ては31日から3日までは1日一万でるみたいです





それに対する企業の答え


工具や作業着などの通販サイト「モノトス」を運営する大都(大阪市生野区)は、製造業の男性を対象にしたコーディネートコンテストを開いている。おしゃれと安全性、機能性を兼ね備えた作業着などのコーディネートを募り、若者に敬遠されがちな製造業の「かっこよさ」をアピールする。

 大阪市の中小企業支援拠点「大阪産業創造館」が民間企業と協力して実施する「ものづくり若手採用応援プロジェクト」の一環。「ゲンバ男子」と銘打ち、若者の採用難が深刻化する製造業のイメージアップを狙う。

 コンテストでは、作業着やゴーグル、グローブなどのコーディネートを募集する。応募された写真はフェイスブックで公開し、閲覧者による「いいね」ボタンの投票で順位を決める。

 対象は製造業の35歳以下の男性。希望者は上半身と全身、作業中の写真3枚を特設サイトに添付して応募する。応募締め切りは31日。3月中旬まで投票を受け付け、同月末に結果を発表。応募者全員に同社クーポン券が贈られる。


ま、まじか…OTL

そもそもファッションって誰かと会うときにするものであって、盆と正月も関係なく黙々と働いてる人たちが「オシャレな作業着」なんて求めていないと言うのは議論以前の問題だ

だからみんな休めばいい「みんな休めないんだからお前も盆と正月出勤しろ」という良くない慣習はやめるべきなのだ

そうすれば離職率が改善していくと思うのだが…

また、帰省しないことによる社会的影響も大きい

今でも地方では家族で祖母や祖父の家に集まるような家庭があるのだが、
帰省できない人はその場に参加できない

「別に親戚と仲良くする必要ないし」というクールな意見もあるだろうが、
私はそうは思わない、結局人間社会と言うのは「人間同士の関係性(人的ネットワーク)の集合体」
であるので、社会的に孤立している人が増加すれば貧困率や犯罪率の増加が現れると私は予測している

つまり、「社会から孤立している人は社会を破壊することになんの抵抗も感じない」というものだ

そして、今や地方でも盆も正月も関係ないという考え方は浸透していて昔のように正月らしさがなくなったと感じることが多くなった

なぜなら地方では貧困化が進んでいて、中高年のおばさんもみんな全国チェーンの飲食店、全国チェーンのスーパーなどでバイト、パートを1日8時間もしているからヘトヘトで、そんな「正月らしさ」を感じる余裕なんて無いのだ

せいぜい地元の店にディスプレイされているハロウィンのかぼちゃや「賀正」のふだ、ひな祭りや節分の鬼のお面を見るくらいしか季節感がなくなってしまった

以前このブログで書いたかもしれないが、最近の日本は商業主義に染まりすぎている、
あらゆる国内外のイベント(ハロウィン、クリスマス、バレンタイン)を取り入れすぎて日常感ばかりで誰も
「ハレの日」を感じられずに消費のメリハリがなくなってしまった

だから贅沢品の消費が減っており、三越伊勢丹ホールディングスの株価なんか底だ

平成28年10月23日

本当は政府が規制するべきなのだが政治家は正月とお盆には海外に「外遊」に言っちゃうから地元のことなんかどうでもいいのだ

だから、このトレンドが転換するまでは日本の贅沢品の消費は減少し続けるし、製造業の人材の質も低下していく一方だろう


最後に休みたい人に対する社畜の口撃をまとめておこう

二週間の休みって病欠くらいでしょ、普通。
たかが帰省では長過ぎ
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非常識だと思いました。
『まとめて休む』の感覚は私の周りでは一週間ぐらいです。

ご自分一人で完結の仕事なら可能だと思いますが。レジなどシフトで回している場合、その間は他の方は休めないことにはならないかな?

他にいい仕事が見つかるといいですね。
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私はコンビニでパートしてるんですが、バイトの大学生が2週間休みたいと言ってきて💦 店長は普通ならクビだ、考え直せ、と言ってました

年一回の帰省でも、2週間も必要ですか?
2週間もの間旦那様はどうされているのですか?

まぁ、新しい職場を探すなら、もういいですね
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最近は、こういった方が多くなってきました😥
権利だけは人一倍主張するが、
義務は果たさない😥
こういった方々は、何を言っても休みますので、
徐々にシフトから外していき、
人が回らないような時だけ、入れるようにしていきます☝
あえてクビにはしません。
こちらの都合で使うだけです
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まとめて休みたいって言ったんですね
じゃ~無理ですよ。会社側が悪いわけじゃないよ。
遠いっていうけど、どこからどこに帰るんです?
1週間じゃダメなの?

私は長年接客業してますが、二週間も休み取るって非常識だと思います

例えば、主さんの同僚の方が、二週間休み取るって言われた時に、主さんはどう思われますか?

面接の時と話が違うからと簡単に辞めるっていう考えも短絡過ぎてどうかと思います

子供じゃないんですyo
社会人なんです
自分の思い通りにいかないから、さあ次って可笑しいですよ

パートだから
アルバイトだからって安易な考えで仕事なさるなら仕事をしない方が良いと思います

長々と失礼致しました

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