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<米国株アメリカ株テクニカル分析>ソシアルアドバンテージ 香港株、米国株、運輸株、エリオット波動、乃木坂、北野日奈子、九州のブログ

GOODBYE UBE!! THANKYOU RUNE!!!! ABE?SHOWMEWHATYOUGOT!!!!!! ABE? WHATS GOINGON????

半導体産業が宇部を去る  



宇部は山口県の衆議院第3区で4区の安倍総理の選挙区のすぐ横の地域  



ルネサスエレクトロニクスは今後2〜3年をめどに山口工場を閉鎖するルネサルはNECと日立製作所、三菱電機の半導体部門が統合し、2010年に誕生した負け犬連合の半導体企業   



読売新聞の記事はいつにもまして右翼的で差別的だった、というのも山口工場で働くルネサスエレクトロニクス正社員260人は配置転換すると書いてあったが、非正規雇用については触れていない   



おそらくみんなクビかな・・・

有価証券報告書によればルネサスエレクトロニクスの平均給与はルネサスエレクトロニクスの年収は759万円、ただしこれは正社員だし、平均年令が45歳という点を忘れてはいけない   



ルネサスは以前リストラした正社員をよりによって自社で派遣社員として雇用していたというクソみたいな過去を持ち、まさにアベノミクスの雇用の流動性を先取りした会社だ   



雇用の流動化にはあの竹中平蔵のパソナテックも当然一枚噛んでいる   



https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-06-11/2015061105_01_1.html

こういうニュースを見て思うんだけど社員をクビにホイホイできる会社よりも、クビにできないから先を見て行動する会社のほうが日本のためになると思う

実際、昭和の経営者たちも常に先の方へ進もうとしていたから企業が傾かずに済んでいたという点は忘れてはいけない

いざとなったら部下を100人くらいクビにすればいいやみたいな考え方って経営者の甘えだろ?

なあ?そうだろ?簡単にクビにできるって経営者の甘えだろ?なあ?甘えだよなぁ?

むしろ縛りプレイのほうが面白いだろ、テレビゲームとかもそうだけど制限がある方が実際面白いしなwww  



メタルギアシリーズとかもそうで、あんなの敵兵を殺しまくればあっという間にクリアできるクソゲーなんだけどあえて「殺さない」というしばりを入れることがメタルギアシリーズの大きな魅力になっている、俗にいうノーキルノーアラートと言うやつだ   


メタルギアシリーズって、戦闘ゲームとして遊ぶと手榴弾投げまくって機関銃撃ちまくればそもそもなかなか死なんしwww   



また、信長の野望とかもそうで、有能な武将揃ってる織田家とか武田とか島津とか使えばいいのにあえてクソマイナーな大名を使ってそれを楽しいと思う、それが人間だ   



だから経営者はむやみに従業員をクビにしないという縛りプレイをするべきなのだwww   



いざとなりゃリストラできるとか、メタルギアシリーズだといきなりステルス迷彩持ってるみたいなもんだ、クソつまらんわw

だから従業員クビにしないといけなくなったら経営陣は半数入れ替えればいい

なぜならゲームオーバーだからだ

企業経営をゲームとして見たら、お金がライフで従業員数が戦闘力で技術力が魔力ゲージだ

従業員クビにしないといけなくなった時点で自分の経営能力はここまでだったと諦めるべきなのだ

人の人生かかってる企業の経営で他人に迷惑かけてまで経営の座を守ろうとするな

と私は思う

で、今回のルネサスの決定だけどこれで日本の半導体産業がまた少し規模縮小することが決まったわけだ

日本は今好景気のはずなんだけど個人的にあんま実感はない

アベノミクスて効果あんの?

それとももっと雇用の流動化するだけか?

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